El Consejo del Salario define una nueva suba
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunirá este viernes para definir una nueva actualización del sueldo básico para los trabajadores formales que no están alcanzados por convenios colectivos. El encuentro está previsto para las 12.30 y será la primera reunión del organismo en lo que va del año.
Actualmente, el Salario Mínimo, Vital y Móvil se ubica en $376.600 mensuales, mientras que para los trabajadores jornalizados el piso es de $1.883 por hora. La última reunión del Consejo se realizó el 26 de noviembre de 2025 y la actualización vigente fue establecida posteriormente por el Gobierno luego de que empresarios y representantes sindicales no lograran un acuerdo.
La discusión se dará en paralelo a otra iniciativa impulsada por la Secretaría de Trabajo, que busca que los salarios iniciales de determinados convenios colectivos alcancen $1.000.000. Desde el Gobierno aclararon que ese objetivo deberá ser negociado entre sindicatos y cámaras empresariales y luego homologado por las autoridades.
“Lo tienen que negociar sindicatos con las cámaras y después nosotros los homologamos”, señalaron fuentes oficiales. También indicaron que ya se está comunicando la propuesta a sectores cuyos salarios se encuentran por debajo de ese monto, entre ellos Maestranza, Uocra y Sanidad.
Reclamo de las centrales obreras
La CGT y las dos CTA habían solicitado que la reunión del Consejo del Salario se realizara de manera presencial, al considerar que se trata de una discusión que impacta directamente en los ingresos de los trabajadores. Sin embargo, el pedido fue rechazado y el encuentro se desarrollará de manera virtual.
Antes de la reunión principal, a las 10, se analizarán los valores mínimo y máximo de la prestación por desempleo. Además, se estableció una segunda convocatoria para las 14 en caso de que en la primera instancia no se alcance la mayoría de dos tercios requerida para aprobar una decisión.
El Consejo reúne a representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales y tiene entre sus principales funciones establecer el piso salarial legal para quienes no se encuentran comprendidos por una negociación colectiva.
El salario mínimo perdió más de 40% de poder adquisitivo
La discusión se produce en un contexto de fuerte deterioro del poder de compra del salario mínimo. Un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA indicó que el haber registró una caída real del 0,8% durante julio y acumuló una pérdida del 40,5% en términos reales entre noviembre de 2023 y julio de 2026.
Según el estudio, el salario mínimo real de julio se ubicó incluso por debajo del nivel registrado en 2001, antes del colapso de la convertibilidad. Además, representa una pérdida del 67% frente al máximo de la serie, alcanzado en septiembre de 2011.
A diferencia de las jubilaciones y otras prestaciones sociales, el Salario Mínimo, Vital y Móvil no cuenta con un mecanismo de actualización automática vinculado a la inflación. Por eso, la definición que adopte este viernes el Consejo será clave para determinar cuánto recuperará el piso salarial frente a la pérdida de poder adquisitivo acumulada.
