En Posadas
Con conciliación, levantaron la medida municipal
Luego del inicio de una jornada marcada por un paro total de actividades por parte de empleados de la Municipalidad de Posadas, el Ministerio de Trabajo de Misiones dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que enfrenta al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soemp) con el Ejecutivo local.
La resolución, firmada por el subsecretario Luis Eduardo Velázquez, ordenó el cese inmediato de las protestas y obligó a las partes a sentarse nuevamente a negociar.
El origen del quiebre
El conflicto escaló durante la madrugada de ayer, cuando las bases sindicales decidieron rechazar de plano la última propuesta oficial.
Según explicaron los delegados, el municipio ofreció un incremento de 30 mil pesos en tramos, una cifra que el gremio calificó de insuficiente.
Desde el sector administrativo, la delegada Julieta Lugo fue tajante: “El ajuste no puede recaer siempre sobre los trabajadores. Venimos de un año con aumentos muy por debajo de la inflación y la diferencia con la canasta básica ya es insostenible”.
El gremio estima que el desfasaje salarial ronda los 300 mil pesos, mientras que el pedido mínimo de recomposición que llevaron a la mesa fue de 150 mil pesos.
El bolsillo contra la recaudación
El secretario adjunto del Soemp, Miguel Rivero, graficó la realidad que viven los empleados en los barrios: “Hoy sube todo: servicios, alimentos y combustible. Eso impacta directo en el bolsillo de los compañeros que ganan entre 900 mil y 960 mil pesos”.
Del otro lado de la mesa, el Ejecutivo municipal argumenta una limitación presupuestaria crítica.
La gestión local a cargo de Leonardo “Lalo” Stelatto sostiene que la caída en la recaudación propia y la falta de asistencia financiera nacional impiden estirar la oferta más allá de lo presentado.
“Entendemos la situación, pero la plata no alcanza”, resumió Rivero sobre la postura de los trabajadores que impulsaron el paro al 100%.
La disposición de la Subsecretaría de Relaciones Gremiales no sólo buscó restablecer el diálogo, sino garantizar la prestación de servicios esenciales para los vecinos de Posadas.
Con la conciliación vigente, se abrió una instancia formal bajo la órbita de la cartera laboral.
El objetivo es encontrar un punto medio entre la necesidad de los trabajadores de no seguir perdiendo poder adquisitivo y las posibilidades reales de las arcas municipales en un contexto de crisis.
