Empleados de Salud Pública rechazaron oferta salarial

Empleados de Salud Pública de Misiones, representados por ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) y CTA (Central de Trabajadores de la Argentina), rechazaron la propuesta salarial que ofreció ayer el gobierno provincial y hoy en asamblea decidirán los pasos siguientes.

Un grupo de trabajadores concurrió ayer a la sede del Ministerio de Salud de la provincia  en Posadas, donde se retomaron los términos de la mesa salarial que comenzó el pasado 5 de mayo. Miembros de ATE y CTA plantearon como propuesta ante miembros del Poder Ejecutivo, un aumento del 25% al salario básico para el mes de mayo y otro 15% en junio.

En las solicitudes tomaron como referencia los haberes del mes de  diciembre de 2022 para la menor categoría y una diferencia del 10% entre cada nivel de antigüedad.

 La propuesta inicial del gobierno, presentada por el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, fue de otorgar un 10% de aumento para mayo y junio, oferta que fue rechazada.

Segunda oferta

 Tras un largo debate, la contrapropuesta diseñada por el gobierno fue elevar la cifra a 14% en dos cuotas, número  que tampoco conformó a los representantes de los trabajadores.

El argumento de los gremialistas fue que las propuestas, están por debajo de la inflación “y representa un retroceso en relación al compromiso asumido por las autoridades de ir trabajando en la equiparación salarial del sector de Salud Pública”, explicaron en un comunicado de prensa.

 Según la comunicación difundida por ATE, el gobierno esgrimió que la misma oferta, elevó a otras reparticiones públicas que decidieron aceptar.

 Además de Safrán, participaron el ministro de Salud Pública, Oscar Alarcón; Silvana Giménez, titular de la cartera laboral; Miguel Dos Santos del departamento de Liquidaciones y Faruk Jalaf, subsecretario de Planificación y Control del Gasto Público.

 Hoy integrantes de ATE y CTA se reunirán en asamblea para informar “los motivos del fracaso en las negociaciones y los pasos a seguir”.