UPCN acordó incrementos salariales en mayo y junio

Para el mes de junio, decidieron un aumento que elevará el sueldo a $149.399, mediante una suma fija de $6.000 más una adicional de porcentaje remunerativo de 5%
jueves 18 de mayo de 2023 | 8:48hs.
UPCN acordó incrementos salariales en mayo y junio
UPCN acordó incrementos salariales en mayo y junio

El gobierno de Misiones y los representantes de UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) acordaron ayer un aumento para el mínimo salarial que alcanzará los $138.646 para mayo. La recomposición se compone de una suma fija de $12.000 más un adicional de porcentaje remunerativo del 9%.

Para el mes de junio, decidieron un aumento que elevará el sueldo a $149.399, mediante una suma fija de $6.000 más una adicional de porcentaje remunerativo de 5%.

De la negociación participaron por el Ejecutivo, el ministro de Hacienda de la provincia, Adolfo Safrán, el director de liquidaciones, Miguel Dos Santos y el subsecretario de Planificación y Control del Gasto Público, Faruk Jalaf.

Mientras, por UPCN rubricaron el acta el secretario adjunto, José Villalba; el secretario gremial, David Fraga; la secretaria de igualdad de oportunidades, Nilda Martínez y la secretaria de la mujer, Mabel Cantero.

En la reunión se fijó para el próximo 10 de julio, un nuevo encuentro para considerar la pauta salarial del segundo semestre y revisar el incremento de junio. Se tendrán en cuenta las variables económicas que exponen comportamientos de incertidumbre para los próximos meses, “siempre en el afán de cuidar y recomponer el poder adquisitivo del salario”, explicaron desde UPCN en un comunicado.

Aclararon que los jubilados y pensionados percibirán la movilidad en los meses de junio y julio, conforme a la normativa vigente y continuarán analizando diferentes solicitudes. Desde UPCN pretenden que se consideren recategorizaciones y pases a planta permanente y se avance en mesas sectoriales.

El acuerdo del gobierno provincial con UPCN, se concretó un día después del resultado de la mesa paritaria docente, que definió incrementos en los haberes de mayo y junio.

El salario básico docente pasará a $43.400 en mayo y aumentará a $44.400 en junio. Las partes  volverán a reunirse el próximo 10 de julio para discutir la pauta del segundo semestre y se aguarda definiciones de los gremios que no homologaron el acuerdo.

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