GO! Assistance Lanza su Nueva Línea de Seguros de Viaje Working Holiday

GO! Assistance anunció el lanzamiento de su nueva línea de seguros de viaje, la cual está específicamente diseñada para aquellos que emprenden una aventura, para esto se diseñaron los Seguros de Viaje Working Holiday. Esta propuesta está pensada para cubrir las necesidades particulares de quienes viajan al extranjero para trabajar y explorar nuevos destinos. Acá te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta novedosa Asistencia al Viajero.

¿Qué es un viaje de Working Holiday?
Un viaje de Working Holiday es una oportunidad única que permite a los jóvenes viajar y trabajar en el extranjero, generalmente por un período de hasta un año. Estos programas son populares en destinos como Australia, Nueva Zelanda, Canadá y varios países de Europa. Permiten a los viajeros sumergirse en nuevas culturas mientras obtienen ingresos para financiar su estancia.

"Los viajes de larga estadía en el exterior sean de estudio o trabajo tienen alta siniestralidad, en 12 meses es más que seguro que debas llamar a un médico, consultar un odontólogo etc. Lo importante es contar siempre con acceso a prestadores directos en los destinos de los programas Working Holiday" comenta el Ing. Ramiro Díaz, CFO y Director de Operaciones de la compañía.

 Características de la Visa Working Holiday
*     Edad: Debés tener entre 18 y 35 años para ser elegible.
*    Pasaporte: La nacionalidad que figura en tu pasaporte es la que determina tu elegibilidad.
*     Tipos de Trabajo: Podés trabajar en cualquier tipo de empleo durante tu estancia.
*     Uso Único: La visa Working Holiday puede ser obtenida sólo una vez por país.
*     Aplicación: Podés solicitar la visa por tu cuenta utilizando nuestra guía detallada.

¿Por Qué es Importante un Seguro de Viaje para Working Holiday?
Viajar al extranjero para trabajar implica una serie de desafíos y riesgos que un seguro de viaje estándar no siempre cubre. Acá es donde la nueva línea de seguros de GO! Assistance cobra relevancia. Los Seguros de Viaje Working Holiday incluyen:

1 - Cobertura Médica Extendida: Los seguros de viaje estándar suelen tener limitaciones en cuanto a la cobertura médica. GO! Assistance asegura una cobertura extensa que incluye atención médica de emergencia, hospitalización y repatriación.
2 - Protección de Empleo y Actividades Laborales: Muchas pólizas no consideran los riesgos laborales. Este seguro incluye cobertura por accidentes en el trabajo, lo cual es esencial para quienes viajan con visas de trabajo.
3 - Seguro de Responsabilidad Civil: Protege al viajero contra posibles reclamos por daños a terceros, un aspecto crucial cuando se vive y trabaja en el extranjero.
4 - Asistencia 24/7 en Tu Idioma: La tranquilidad de poder comunicarte en tu idioma en caso de emergencia es invaluable. GO! Assistance garantiza Asistencia al Viajero las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con personal que habla español.
5 - Cobertura de Viajes y Actividades Recreativas: Incluye protección durante actividades recreativas populares en destinos de Working Holiday, como el esquí, el surf y otras actividades de aventura.
 
Beneficios Adicionales de Elegir GO! Assistance
*     Asesoría Legal y Financiera: GO! Assistance ofrece orientación legal y financiera, ayudando a los viajeros a navegar las complejidades de trabajar en un país extranjero.
*     Cobertura Flexible: Opciones de pólizas flexibles que se pueden adaptar a la duración del viaje y a las necesidades específicas del viajero.
*     Protección para Equipaje y Documentos: Cobertura para pérdida de equipaje, documentos importantes y equipos tecnológicos, que puede ser crucial en una estancia prolongada.

Los 3 planes que lideran en Go! Assistance

GO! Assistance ofrece varios productos de seguros de viaje diseñados para diferentes tipos de viajeros. Acá te explico los productos GO! Nomads, GO! 365, y GO! Explorer:

1. GO! Nomads
GO! Nomads está dirigido a los viajeros que buscan una cobertura completa durante estancias prolongadas en el extranjero. Este producto es ideal para aquellos que planean viajar por un período extenso, ya sea por razones laborales, de estudios o por turismo prolongado.
Características Principales:
*     Cobertura Extendida: Ofrece protección para estancias de 6 meses a un año o más, adaptándose a viajes prolongados.
*   Asistencia Médica: Cobertura para emergencias médicas, hospitalización y repatriación en caso de enfermedad o accidente.
*    Protección de Equipaje: Cubre pérdida, robo o daño del equipaje y pertenencias personales.
*     Responsabilidad Civil: Incluye protección en caso de daños a terceros, lo que puede ser útil en actividades recreativas y laborales.
*    Asistencia 24/7: Disponibilidad de asistencia en cualquier momento del día en múltiples idiomas, incluido el español.

2. GO! 365
GO! 365 está diseñado para quienes necesitan un seguro para viajes de corta o mediana duración, con una cobertura que abarca desde una semana hasta un año. Este producto es adecuado para viajeros que realizan estancias temporales en el extranjero, como vacaciones, visitas familiares o viajes de trabajo de corta duración.
Características Principales:
*    Cobertura Flexible: Permite elegir la duración del seguro, desde una semana hasta 12 meses, adaptándose a viajes de corta a mediana duración.
*     Cobertura Médica Internacional: Incluye atención médica en caso de emergencias, gastos hospitalarios y repatriación.
*     Cancelación de Viaje: Protección en caso de cancelación de viaje debido a emergencias médicas u otros imprevistos.
*     Asistencia de Viaje: Soporte en caso de pérdida de documentos, asistencia legal y otros problemas que puedan surgir durante el viaje.
*     Opciones Adicionales: Se pueden añadir coberturas adicionales según las necesidades del viajero, como protección para actividades específicas o seguros para deportes de aventura.

3. GO! Explorer
GO! Explorer está orientado a los aventureros y viajeros que desean explorar destinos internacionales con un enfoque en actividades de aventura. Este producto es ideal para quienes participan en deportes o actividades al aire libre durante su viaje.
Características Principales:
*  Cobertura de Actividades: Incluye protección para una amplia gama de actividades al aire libre y deportes de aventura, como esquí, buceo, senderismo y más.
*   Cobertura Médica: Atención médica de emergencia, incluyendo gastos por accidentes relacionados con actividades deportivas.
*     Asistencia Integral: Ofrece Asistencia al Viajero completa durante el viaje, incluyendo soporte en caso de emergencias y asistencia para la pérdida o robo de pertenencias.
*    Repatriación: Cobertura para repatriación médica en caso de accidentes graves o enfermedades serias.
*     Flexibilidad: Permite ajustar el nivel de cobertura y la duración del seguro según el tipo de aventura y el destino.

Resumen de las Diferencias
*     GO! Nomads: Enfocado en estancias prolongadas con una cobertura amplia y adaptable.
*     GO! 365: Ideal para viajes de corta a mediana duración con una cobertura flexible y opciones adicionales.
*     GO! Explorer: Dirigido a quienes realizan actividades de aventura, ofreciendo protección específica para deportes y actividades al aire libre.

Estos productos permiten a los viajeros elegir la cobertura que mejor se adapte a sus necesidades específicas, ya sea que estén planeando una aventura prolongada, una escapada corta o un viaje lleno de actividades emocionantes.

¿Cómo Obtener tu Seguro de Viaje Working Holiday?

Elegir entre los Seguros de viaje Working Holiday de GO! Assistance es un proceso sencillo. Los interesados pueden visitar el sitio web oficial, donde encontrarán información detallada sobre las pólizas disponibles, o ponerse en contacto con un asesor para recibir atención personalizada.

El lanzamiento de esta nueva línea de seguros demuestra el compromiso de GO! Assistance por adaptarse a las tendencias y necesidades de los viajeros modernos. Con esta oferta, la empresa busca garantizar que los jóvenes puedan disfrutar de su experiencia de Working Holiday con la seguridad y tranquilidad que necesitan.

En conclusión, si estás planeando una aventura de Working Holiday, considera los beneficios de contar con un seguro de viaje especializado. No solo te brindará protección, sino que también te permitirá concentrarte en disfrutar de esta experiencia enriquecedora sin preocupaciones.

"Quienes participan en los programas working holiday o work and travel mayormente buscan el plan más económico para poder cumplir con el requisito de la visa, pero nosotros tratamos de asesorarlos para que elijan un plan con una cobertura no menor a los usd 150.000 y compañías de asistencia que tengan red directa, ya que funcionan casi como un seguro médico" advierte Maximiliano Pazos, Director comercial de Aseguratuviaje.com, el comparador de seguros de viajes líder de Argentina.

¿Qué son los programas working holiday y su diferencia con work and travel?

Los programas Working Holiday y Work and Travel son dos tipos de experiencias que combinan trabajo y viaje en el extranjero, pero tienen diferencias importantes en sus características y objetivos. A continuación, se explica en detalle qué es cada uno de estos programas y en qué se diferencian.

Programas Working Holiday

¿Qué es un Programa Working Holiday?
Un programa Working Holiday es un acuerdo entre dos países que permite a sus ciudadanos jóvenes (generalmente entre 18 y 30/35 años) viajar y trabajar en el otro país por un período de tiempo determinado, usualmente de 6 a 12 meses. Estos programas están diseñados para fomentar el intercambio cultural y dar a los jóvenes la oportunidad de explorar un país extranjero mientras financian su estancia a través de trabajos temporales.
Características Principales:
*     Duración Extendida: Generalmente, los visados Working Holiday permiten una estancia de 6 a 12 meses, lo que da tiempo suficiente para explorar el país en profundidad.
*     Flexibilidad Laboral: Los participantes pueden realizar diferentes tipos de trabajos, aunque a menudo se limitan a empleos temporales o de temporada.
*    Objetivo Cultural: El enfoque principal es el intercambio cultural. Los participantes tienen la oportunidad de vivir como locales, sumergirse en la cultura y establecer conexiones significativas.
*   Requisitos de Edad y Nacionalidad: Los visados Working Holiday están generalmente limitados a jóvenes de ciertos países y tienen restricciones de edad (normalmente entre 18 y 30/35 años).
*     Condiciones del Visado: Dependiendo del país, puede haber restricciones sobre la cantidad de tiempo que se puede trabajar para un solo empleador.
Ventajas:
*     Experiencia Prolongada: Los participantes pueden experimentar la vida en un país extranjero por un período prolongado.
*   Posibilidad de Viajar y Trabajar: Los viajeros pueden costear sus gastos mientras exploran el país.
*    Oportunidad de Aprender un Idioma: Vivir y trabajar en un nuevo entorno proporciona la oportunidad de aprender o mejorar el conocimiento de un idioma extranjero.

Programas Work and Travel

¿Qué es un Programa Work and Travel?
El programa Work and Travel está diseñado para estudiantes universitarios que desean pasar sus vacaciones de verano en el extranjero trabajando y viajando. Este programa es particularmente popular en Estados Unidos, donde estudiantes internacionales trabajan durante el verano en trabajos de temporada y utilizan el dinero ganado para viajar antes de regresar a sus estudios.
Características Principales:
*    Duración Corta: Los programas suelen durar entre 3 y 4 meses, coincidiendo con las vacaciones de verano de los estudiantes.
*     Enfoque en el Trabajo de Temporada: Los trabajos suelen ser en sectores como la hostelería, el turismo, parques de atracciones y otros empleos estacionales.
*     Requisitos Académicos: Los participantes generalmente deben ser estudiantes universitarios a tiempo completo para calificar.
*     Visado Temporal: En países como Estados Unidos, los participantes del programa Work and Travel suelen obtener un visado J-1, que es específicamente para intercambios culturales.
Ventajas:
*   Experiencia Laboral Internacional: Los estudiantes pueden obtener experiencia laboral en un entorno internacional, lo que puede ser beneficioso para su futuro profesional.
*    Intercambio Cultural: Además de trabajar, los estudiantes tienen la oportunidad de viajar y explorar un nuevo país.
*     Reducción de Costos de Viaje: Trabajar mientras se viaja ayuda a los estudiantes a cubrir parte de los costos de su estancia en el extranjero.

Diferencias Clave entre Working Holiday y Work and Travel

Duración:
*    Working Holiday: Permite una estancia más prolongada (6 a 12 meses).
*     Work and Travel: Generalmente es más corto (3 a 4 meses).

Público Objetivo:
*    Working Holiday: Está abierto a jóvenes adultos, generalmente de entre 18 y 30/35 años.
*    Work and Travel: Está dirigido a estudiantes universitarios de tiempo completo.

Propósito:
*   Working Holiday: Enfatiza el intercambio cultural y la inmersión a largo plazo.
*     Work and Travel: Se centra en el trabajo temporal y el viaje durante las vacaciones universitarias.

Tipo de Visado:
*    Working Holiday: Visados específicos que permiten trabajo temporal y vacaciones prolongadas.
*     Work and Travel: Visados de intercambio cultural, como el J-1 en Estados Unidos.

Flexibilidad Laboral:
*    Working Holiday: Más flexibilidad para cambiar de empleo y explorar diferentes regiones.
*   Work and Travel: Más estructurado, con empleos previamente acordados.

En resumen, los programas Working Holiday y Work and Travel ofrecen oportunidades valiosas para jóvenes y estudiantes que buscan experimentar la vida y el trabajo en el extranjero. Mientras que Working Holiday proporciona una experiencia más prolongada y flexible, Work and Travel es ideal para estudiantes que desean trabajar y viajar durante sus vacaciones universitarias.

¿Cuáles son los destinos más frecuentes para los Estudiantes de Argentina?

Los estudiantes y jóvenes argentinos han encontrado en los programas de Working Holiday una excelente oportunidad para trabajar, viajar y experimentar la vida en el extranjero. Varios destinos alrededor del mundo son populares entre los argentinos que buscan embarcarse en estas aventuras. Acá están algunos de los destinos más frecuentes para los estudiantes de Argentina que optan por un viaje Working Holiday:

1. Australia
*     Razones de Popularidad:

*   Australia ofrece un entorno seguro, una economía fuerte y una alta calidad de vida.

*    Abundancia de empleos temporales en sectores como la hostelería, la agricultura y el turismo.

*    Paisajes impresionantes y una vibrante cultura al aire libre.

*   Aspectos a Considerar:

*     Los participantes pueden trabajar hasta seis meses con un solo empleador.

*    Es necesario contar con un nivel de inglés funcional.

*   Requisitos de fondos suficientes para mantener la estancia inicial.

2. Nueva Zelanda
*    Razones de Popularidad:

*    Destino conocido por su impresionante belleza natural y diversas oportunidades para actividades al aire libre.

*    Demanda de trabajadores en la agricultura, especialmente en la cosecha de frutas.

*    Sociedad amigable y acogedora hacia los extranjeros.

*     Aspectos a Considerar:

*     El visado permite trabajar hasta 12 meses y estudiar por un máximo de 6 meses.

*     Ideal para quienes buscan una experiencia cercana a la naturaleza.

*    Buen ambiente para aprender o mejorar el inglés.

3. Irlanda
*     Razones de Popularidad:

*    Rica herencia cultural y musical, con ciudades vibrantes como Dublín y Galway.

*    Oportunidades laborales en sectores como la hostelería, servicios y tecnología.

*   Comunidad latina creciente que facilita la integración.

*    Aspectos a Considerar:

*     Requiere un nivel intermedio de inglés para acceder al visado.

*     Los participantes pueden trabajar a tiempo completo durante todo el año de vigencia del visado.

*     Excelente punto de partida para viajar por Europa.

4. Dinamarca
*    Razones de Popularidad:

*    Alta calidad de vida y un sistema social bien desarrollado.

*   Demanda de trabajadores en el sector agrícola y la hostelería.

*     Interés cultural por el diseño, la arquitectura y el estilo de vida escandinavo.

*     Aspectos a Considerar:

*   Es importante estar preparado para el clima frío y los días cortos en invierno.

*     Necesidad de aprender algunas palabras en danés, aunque el inglés es ampliamente hablado.

*     Costo de vida más alto en comparación con otros destinos.

5. Alemania
*     Razones de Popularidad:

*     Potente economía europea con un mercado laboral dinámico.

*  Abundancia de eventos culturales, históricos y musicales.

*     Oportunidades para aprender o mejorar el idioma alemán.

*    Aspectos a Considerar:

*     Algunos conocimientos básicos de alemán pueden ser necesarios para ciertos empleos.

*    Visado permite trabajar hasta un año en empleos temporales.

     Buenas conexiones de transporte para explorar Europa.

6. Canadá
*     Razones de Popularidad:

*     Multiculturalismo y naturaleza impresionante, con oportunidades para disfrutar de actividades al aire libre.

*    Oportunidades laborales en turismo, hostelería, y construcción.

*    Posibilidad de mejorar el inglés o el francés, según la región.

*    Aspectos a Considerar:

*    El programa IEC (International Experience Canada) es competitivo y requiere aplicar a través de un sistema de lotería.

*     Experiencia de inmersión en una sociedad diversa y acogedora.

*    Excelente infraestructura para el desarrollo personal y profesional.

7. Japón
*    Razones de Popularidad:

*    Cultura única y rica en historia y tecnología avanzada.

*    Demanda de trabajadores en la enseñanza de idiomas y servicios turísticos.

*     Interés por aprender sobre la cultura asiática y el idioma japonés.

*     Aspectos a Considerar:

*     Necesidad de adaptarse a una cultura y un idioma muy diferentes.

*    Oportunidades para aprender japonés y conocer tradiciones milenarias.

*     Visado permite trabajar hasta un año con ciertas restricciones laborales.

8. Suecia
*    Razones de Popularidad:

*     País conocido por su calidad de vida, innovación y equidad social.

*     Oportunidades laborales en la hostelería, agricultura y tecnología.

*     Comunidad acogedora y respeto por el medio ambiente.

*     Aspectos a Considerar:

*    Costo de vida relativamente alto, pero compensado con buenos salarios.

*     Importancia del aprendizaje del sueco, aunque el inglés es ampliamente hablado.

*     Clima frío, especialmente en invierno.

Cuánto cuestan los programas de Working Holiday en Go! Assistance

Los precios de los programas de Working Holiday ofrecidos por GO! Assistance pueden variar según el destino, la duración del seguro, y las coberturas específicas incluidas. Generalmente, los seguros de Working Holiday están diseñados para ofrecer una cobertura amplia y adaptada a las necesidades de los viajeros que trabajan y viajan en el extranjero.

Para ofrecer una idea general, los precios de estos seguros suelen encontrarse en un rango de:

*     Seguro Básico: Desde aproximadamente $200 a $400 USD por un período de 6 a 12 meses.

*    Seguro Premium: Desde aproximadamente $400 a $700 USD, dependiendo de la cobertura adicional, como protección contra accidentes laborales, asistencia legal, y servicios adicionales.

Estos precios son aproximados y pueden variar según el tipo de cobertura seleccionada y el destino. GO! Assistance puede ofrecer diferentes niveles de cobertura y planes personalizados que se ajustan a las necesidades específicas de cada viajero.

Factores que Afectan el Costo
Duración del Seguro: A mayor duración del seguro, mayor será el costo.
Cobertura Adicional: Coberturas adicionales como seguro para actividades extremas, asistencia legal o cobertura por pérdida de equipaje pueden aumentar el precio.
Destino: Los destinos con un costo de vida más alto o riesgos mayores pueden influir en el precio del seguro.
Edad del Viajero: La edad puede afectar el costo del seguro, ya que algunas compañías ajustan las tarifas según el perfil del asegurado.

Conclusión
Los programas de Working Holiday ofrecen a los jóvenes argentinos una plataforma para explorar el mundo, adquirir experiencia laboral internacional y sumergirse en nuevas culturas. La elección del destino dependerá de los intereses personales, habilidades lingüísticas y objetivos profesionales de cada viajero. Antes de tomar una decisión, es fundamental investigar los requisitos específicos de visado, el mercado laboral y las condiciones de vida en el destino elegido.

Cómo Obtener una Cotización
Para obtener una cotización exacta y personalizada, te recomiendo contactar directamente con GO! Assistance o visitar su sitio web oficial. En la plataforma, hay un cotizador en línea, o podés comunicarte con un asesor para recibir información detallada y asesoramiento sobre el mejor plan para tus necesidades. Si necesitás detalles más específicos o tenes algún otro destino en mente, no dudes en consultarlo directamente con la empresa para obtener la información más actualizada.