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Se siguen registrando faltantes para cubrir cargos en el sector de Salud Pública

En la mañana de este martes se procedió a la adjudicación de cargos a residentes que han rendido el concurso correspondiente.
martes 23 de agosto de 2022 | 12:29hs.
Se siguen registrando faltantes para cubrir cargos en el sector de Salud Pública
Se siguen registrando faltantes para cubrir cargos en el sector de Salud Pública

Después del concurso de Residencias Profesionales en el Ministerio de Salud Pública de Misiones se procedió a la adjudicación de cargos en la mañana de este martes.

Rodolfo Fernández Sosa, subsecretario de Recursos Humanos de Salud Pública, dialogó con el programa Acá te lo Contamos por Radioactiva 100.7 y comentó: “Como se rinde por especialidad, hay especialidades que tienen más concursantes que el cupo que se fue adjudicado y en otras especialidades, hay más cupos que aspirantes. Hasta ahora por ejemplo en Clínica Médica se adjudicaron 16 médicos para 22 cargos que estaban propuestos, en Cirugía General se adjudicaron 7 concursantes para 9 cargos, en Traumatología se adjudicaron 4 cargos para 5. En cambio, se cubrieron todos los cargos en Farmacia, en Diagnóstico por Imagen o Epidemiología, entre otros”.

“La oferta académica es muy amplia, nosotros pusimos en concurso 185 cargos en total para las distintas especialidades tanto médicas como no médicas, hubo 232 inscriptos al examen pero solamente 205 se presentaron a concurso y culminaron todo el proceso, de esos números nosotros podemos observar que 102 médicos se presentaron a concurso, 65 enfermeros, mientras en otras especialidades había 38”, detalló.

Fernández Sosa por otra parte expresó que el sistema de residencias en general en todo el país tiene muchos cupos porque todos los hospitales nivel III se dan cuenta de que contar con una población joven, recientemente egresada genera mejor calidad de atención a la población y mejora los procesos de investigación y atención dentro de los servicios”, refirió.

El subsecretario de Recursos Humanos de Salud Pública dijo que además hay muchas especialidades en la medicina por que no alcanzan la cantidad de egresados de las universidades para cubrir la totalidad de las vacantes que se proponen a nivel país, “en la región, nosotros de los cupos cubrimos prácticamente el 70% de las vacantes médicas, es un muy buen porcentaje comparado con otras provincias En la provincia de Misiones 102 médicos han rendido recientemente y es bastante complejo saber el porqué falta cubrir un cargo”.

“Mucho tiene que ver con la vocación, con la posibilidad de erradicarse en una gran ciudad, nosotros estamos viendo que cubren todos los cargos en la ciudad de Posadas pero no quieren ir a Eldorado u Oberá y los cupos que fueron propuestos para esas ciudades quedan descubiertos”, evidenció.

Finalmente destacó que hay distintas estrategias para cubrir esas vacantes, “en la parte económica reciben un ingreso, en la provincia ha ido mejorando, antes recibían sólo una beca a pagarla cada tres o cuatro meses, tienen un contrato, obra social, aporte jubilatorio, ingreso acorde a un profesional, también hay profesionales que no quieren hacer una especialidad de 4 años y prefieren recibirse y cubrir puestos laborales en ciudades más alejadas sin una especialidad siendo solamente médicos”.

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