Calculan que 60.000 trabajadores se benefician con la compatibilidad del Alimentar y el trabajo temporario

La medida se da tras un constante reclamo de Misiones y otras provincias en reiteradas oportunidades a Nación para que los trabajadores rurales puedan acceder al empleo formal, y a su vez, mantener los planes sociales.
miércoles 14 de junio de 2023 | 17:33hs.
Calculan que 60.000 trabajadores se benefician con la compatibilidad del Alimentar y el trabajo temporario
Calculan que 60.000 trabajadores se benefician con la compatibilidad del Alimentar y el trabajo temporario

La ministra de Desarrollo Social de la Nación, Victoria Tolosa Paz, anunció ayer en la Casa Rosada la firma de la Resolución 1163/23, que permite a los trabajadores rurales temporarios o estacionales de la República Argentina, que tengan hijos o hijas hasta 14 años, recibir la Prestación Alimentar. De este modo, se compatibiliza dicha Prestación con el trabajo temporario de las economías regionales, como las cosechas.

Según los cálculos expuestos, la medida alcanza alrededor de 60 mil trabajadoras y trabajadores registrados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en el año 2022, más todas aquellas personas que a partir de esta medida se incorporen al trabajo rural temporario y estacional.

Esta resolución responde a un pedido de asociaciones de las provincias con el fin de proteger los derechos laborales y la seguridad alimentaria de niñas, niños y adolescentes. Se origina a partir de un análisis del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, según el cual en los últimos años se produjo un retroceso en la registración laboral de las economías regionales no atribuido a una disminución de la producción agrícola. La medida alcanza alrededor de 60 mil trabajadoras y trabajadores registrados.
Compatibilidad

La nueva Resolución firmada por Tolosa Paz establece que “los trabajadores que sean contratados bajo modalidad de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo, conforme lo dispuesto en los artículos 17 y 18 de la Ley Nº 26.727 y sus modificatorias, y quienes sean contratados para desarrollar actividades agropecuarias bajo la modalidad establecida en el artículo 96 de la Ley N° 20.744 y sus modificatorias y aquellos alcanzados por los Convenios de Corresponsabilidad Gremial, tendrán derecho a acceder a y/o continuar con la percepción de la Prestación Alimentar, salvo que sus ingresos y los de su grupo familiar sean superiores a los límites que condicionan el otorgamiento de las asignaciones familiares”.

“Esto es una novedad muy importante, no solo porque van a cumplir con el anhelo de que estén registrados y cumplan los derechos laborales, sino fundamentalmente porque vamos a tener la cobertura en el sistema de alimentación de los hijos de esos trabajadores y trabajadoras como el resto de los trabajadores informales que cuentan con esta cobertura”, explicó la ministra en la casa de Gobierno.

Seguidamente, agregó que “es una medida que tiene un impacto muy importante, no en términos fiscales, sino en términos del reconocimiento de la actividad más importante a defender desde el Ministerio de Desarrollo Social y desde el Ministerio de Trabajo, que es no solo cuidar los ingresos, sino, fundamentalmente garantizar sus derechos”.

La medida se origina a partir de un análisis del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, según el cual en los últimos años se produjo un retroceso en la registración laboral de las economías regionales no atribuido a una disminución de la producción agrícola. Además, asociaciones de productores de las economías regionales de diferentes provincias habían manifestado en ámbitos sectoriales su preocupación por la situación.

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