Concejal de Alem propone que la municipalidad pague un sueldo a bomberos voluntarios
El edil del Frente Renovador se refirió a su proyecto diciendo que “no queremos crear nuevas tasas sino readecuar partidas que por ahí no son tan necesarias y construir este fondo que permita mínimamente retribuir como ciudad en algo a todo lo que hacen nuestros bomberos hace años en forma desinteresada” señalaba.
En ese sentido explica el autor de la iniciativa en parte de su proyecto que “una de las premisas básicas de este grupo solidario es el voluntariado, que se inicia desde la formación de niños que se van capacitando y avanzando en jerarquía ingresando en escalafón como bombero y pudiendo llegar luego de varios años al grado de comandante general” explicaba.
Ante ello y “salvaguardando ese bien intangible pero que debe ser celosamente cuidado, potenciado y dirigido como lo es la empatía de servir que tienen estas personas es que proponemos darles una retribución desde que llegan a cierta antigüedad” declaraba el legislador comunal.
Cabe señalar que “actualmente nuestro cuartel de bomberos que funciona en Alem desde 1974 posee una dotación de 55 efectivos de los cuales 38 son aspirantes por lo que iniciaríamos incorporando a 17 personas que estarían en condiciones de recibir una ayuda que les permita al menos solventar sus gastos personales porque más allá de las indumentarias específicas que usan, ello mismos terminan quemando y fundiendo sus prendas de vestir, ponen su movilidad para acercarse, muchas veces pierden horas de trabajo y claro está dinero por ir a servirnos a todos y esas cosas no pueden no ignoradas por el estado municipal” decía Sebely.
Rangos y escalafón
La innovadora propuesta que de ser acompañada por sus pares podría comenzar a regir en lo inmediato inicia con el pago de una retribución mensual en carácter de empleado municipal a quienes accedan al grado de Sargento Primero dentro del rango de suboficiales superiores hasta el grado de Comandante Mayor.
La forma de “mantener la génesis del voluntariado es justamente premiar la perseverancia en el tiempo que han tenido muchos e incentivar a los que vienen escalando posiciones y por ello la primer propuesta e iniciar el pago en aquellos que ya llevan años dentro del cuartel” señalaba Sebely
De esta manera quienes serían la base de la pirámide salarial sería un bombero con el grado de sargento primero que percibiría en sueldo igual a empleado municipal categoría 12; en tanto por ejemplo un oficial ayudante igual a empleado categoría 13; un Subcomandante igual a empleado categoría 14 y un comandante General igual a un empleado categoría 15