Todavía no son muchos, pero empiezan a ser los favoritos de casi todas las edades. A contramano de una creencia generalizada, los millennials, lejos de ser resistidos, ganan cada vez más simpatizantes entre empleados de todas las generaciones para ocupar puestos con personas a cargo. Según una encuesta llevada a cabo por la consultora especializada en reclutamiento de ejecutivos PageGroup a unos 4.000 empleados del sector privado, el 45% se manifestó a favor de ser liderado o tener un jefe de una nueva generación. La encuesta se realizó en junio pasado a empleados de las más diversas industrias, jerarquías y edades. De allí se desprende que son los millennials quienes en mayor medida desean ser liderados por alguien de su misma generación: un 59% dijo que le gustaría tener un jefe menor de 35 años. Los de la generación X, un 35% preferiría a un millennial para que ejerza un cargo de liderazgo.