Sólo ubicaron al 27% de los inscriptos en la Oficina de Empleo

 La crisis económica golpea a los diversos sectores y aumenta la demanda laboral, al punto de que el año pasado la Oficina de Empleo Municipal de la Capital del Monte recibió 12.000 pedidos de trabajo.
Asimismo, se realizan cursos de oficios y capacitaciones, aunque “cuando preguntás de qué quieren trabajar, aceptan cualquier cosa”, graficó Diego Capolupo, responsable del área de Desarrollo Económico y Agropecuario.
Según datos oficiales, el mes pasado se concretaron 25 “inclusiones laborales”, puesto que sólo se logra ubicar al 27 por ciento de los inscriptos.
“Hace tres años se hacían incorporaciones laborales por año, pero el año pasado hicimos 250”, precisó Capolupo, graficando un marcado incremento en la demanda laboral.
Las personas de hasta 24 años que se acercan a la oficina de Chaco y Larrea son incorporadas al Programa Joven y tienen posibilidad de sumarse a empresas privadas durante seis meses mediante convenios con el Gobierno nacional.
“El año pasado hicimos 258 vínculos laborales y en total pasaron unas 12.000 personas en busca de trabajo. Les enseñamos a hacer su CV y es importante esto, porque muchos a partir de ello pudieron buscar trabajo en otras áreas, que si bien tenían conocimientos, no eran esenciales para su vida”.
“También los apuntalamos en convertirse en emprendedores”, subrayó.
El funcionario mencionó que buscan trabajo personas de todas las edades, desde aquellos “con títulos de ingenieros hasta amas de casa. No hay perfil definido de quienes buscan trabajo”. 

Cambio de paradigma
“También hay gente mayor de 50 años y hay que entender que son personas con experiencia y vitales aún para trabajar. Por eso debemos cambiar el paradigma anterior que decía que ya no podían trabajar”, opinó Capolupo.
Asimismo, anticipó la realización de cursos en diferentes barrios, puesto que a muchas personas se les dificulta trasladarse al centro.