Obligarán a trabajar gratis para la provincia a mendocinos que incumplieron la cuarentena
sábado 28 de marzo de 2020 | 10:20hs.
Obligarán a trabajar gratis para la provincia a mendocinos que incumplieron la cuarentena
Los detenidos en la provincia de Mendoza por no cumplir con el aislamiento obligatorio decretado por el Gobierno, y que no tengan antecedentes penales, tendrán que realizar trabajos gratuitos en hospitales, comisarías o municipios, según lo resolvió la Justicia local.
El Procurador General mendocino, Alejandro Gullé, explicó: “En los casos en que los imputados por violar la cuarentena no aparezcan como acusados de algo doloso o buscados, trabajarán gratis para el Estado”.
El Procurador General mendocino, Alejandro Gullé, explicó: “En los casos en que los imputados por violar la cuarentena no aparezcan como acusados de algo doloso o buscados, trabajarán gratis para el Estado”.
Para el resto, como aquellos que tengan antecedentes, “habrá prisión efectiva, con penas que van de seis meses a dos años”.
“Dispuse analizar cada caso en particular y se podrá aplicar la suspensión del juicio a prueba y la regla de conducta, con trabajo gratuito para el Estado, preferentemente en hospitales públicos o centros de salud, municipalidades o escuelas en el reparto de comidas o hasta en comisarías y oficinas fiscales”, aseguró el jefe de fiscales.
Según Gullé, el 90% de los 1.355 detenidos son gente joven, de 18 a 30 años y en plena edad laboral, que si se los condena peligra su posibilidad de trabajar.
“Hasta pueden echarlos de sus trabajos, así que no queremos generar antecedentes y perjuicios”, amplió.
“Dispuse analizar cada caso en particular y se podrá aplicar la suspensión del juicio a prueba y la regla de conducta, con trabajo gratuito para el Estado, preferentemente en hospitales públicos o centros de salud, municipalidades o escuelas en el reparto de comidas o hasta en comisarías y oficinas fiscales”, aseguró el jefe de fiscales.
Según Gullé, el 90% de los 1.355 detenidos son gente joven, de 18 a 30 años y en plena edad laboral, que si se los condena peligra su posibilidad de trabajar.
“Hasta pueden echarlos de sus trabajos, así que no queremos generar antecedentes y perjuicios”, amplió.
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