Congreso de Brasil aprueba enmienda constitucional que pone fin de la escala laboral 6x1

La PEC fue una iniciativa apoyada por el presidente Luiz Inácio Lula da Silva, quien busca la reelección por el Partido de los Trabajadores (PT).
jueves 15 de octubre de 2026 | 7:59hs.

El pleno del Senado de Brasil aprobó la noche de este miércoles la Propuesta de Enmienda Constitucional (PEC) que pone fin a la escala laboral de seis días por uno de franco semanal, concluyendo el trámite parlamentario.

Aprobada por la Cámara de Diputados en mayo pasado, la PEC fue remitida al Senado y tratada en la Comisión de Constitución y Justicia a partir de agosto. Como no hubo cambios en el texto en la Cámara Alta, la enmienda va ahora para su promulgación. La PEC fue una iniciativa apoyada por el presidente Luiz Inácio Lula da Silva, quien busca la reelección por el Partido de los Trabajadores (PT). Mientras el opositor Flávio Bolsonaro, del Partido Liberal (PL), quien era contrario a la propuesta, decidió en último momento acompañar el proyecto.

La votación realizada en dos turnos en el Senado fue aprobada en ambas votaciones por 75 votos a favor y 1 en contra. La propuesta reemplaza gradualmente la jornada actual máxima de 44 horas semanales, asociada a la escala 6x1, por un modelo con dos días de descanso por semana y una reducción gradual de la jornada máxima a 40 horas semanales.

Según el texto, 60 días después de la promulgación de la enmienda constitucional, las empresas deberán adoptar la escala 5x2 y reducir la jornada máxima a 42 horas semanales. Transcurridos otros 12 meses, la jornada se reducirá a 40 horas semanales. La PEC también prevé jornadas diferenciadas para trabajadores con título de educación superior que reciban una remuneración igual o superior a 21.188,87 reales (4.195,8 dólares), siempre que se mantenga la escala 5x2.

En estos casos, la duración de la jornada podrá definirse mediante negociación directa entre empleadores y empleados. En la práctica, el cambio garantizaría más tiempo de descanso y convivencia familiar a los trabajadores regidos por la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT). 

¿Que opinión tenés sobre esta nota?