Feriado 1 de mayo: cómo se paga si se trabaja
El próximo feriado que marca el calendario es el miércoles 1 de mayo, cuando se celebra el Día del Trabajador. Sin embargo, la fecha no genera un fin de semana largo porque se trata de un feriado inamovible, según el cronograma oficial del Ministerio del Interior.
El 1 de mayo se conmemora en todo el mundo el Día del Trabajador para recordar la sangrienta represión que sufrieron los obreros de la fábrica McCormick durante varios días de protestas en reclamo por sus derechos laborales. Los hechos ocurrieron entre abril y mayo de 1886 en la ciudad estadounidense de Chicago.
Por aquel entonces, en el siglo XIX, la jornada del trabajador estadounidense podía extenderse hasta 18 horas. Los obreros agrupados en la “Noble Orden de los Caballeros del Trabajo”, la más grande organización de asalariados de Chicago exigía que la jornada laboral se limitara a 8 horas diarias.
Durante los feriados nacionales rigen las mismas normas que para el descanso dominical, siendo el trabajo una excepción a la que el trabajador no está obligado. En caso de trabajar un día feriado, el trabajador debe cobrar una jornada doble, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.
Por el contrario, la adhesión a un día no laborable está en manos de los empleadores, no es obligatoria ni debe pagarse un extra por tener actividad ese día.
