Tras los aumentos, las cuotas de las prepagas representan el 30% del salario promedio de un trabajador formal

Un informe privado cruzó la evolución de los salarios, la inflación y los aumentos de las cuotas de la medicina prepaga. A principios de 2023, un plan de salud privada representaba 11% del salario promedio.
jueves 11 de abril de 2024 | 9:15hs.
Tras los aumentos, las cuotas de las prepagas representan el 30% del salario promedio de un trabajador formal
Tras los aumentos, las cuotas de las prepagas representan el 30% del salario promedio de un trabajador formal

Las empresas de medicina prepaga aplicaron fuertes subas tras la liberación de precios impulsada por el Gobierno. El Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) reveló cuál es la proporción del gasto de los planes de salud privados dentro de un sueldo formal. Hoy, las cuotas inician desde los $200.000 aproximadamente y representan el 30% de la remuneración promedio.

El trabajo analizó tres variables durante el periodo enero 2013-abril 2024: el aumento de los precios que realizaron las empresas, el dato de inflación medido por el IPC y la evolución del salario. El informe de IARAF demostró en ese lapso, los planes de salud prepagos tuvieron un incremento del 28.105%, por debajo de la inflación general que trepó un 17.866% y el salario promedio 10.523%.

A principios de 2013, el valor del servicio de Omint era de $806, mientras en abril de 2024 alcanza los $227.000. El estudio detalló que el gasto del plan insumía solo el 11% del salario durante 2013. En la actualidad, “el gasto en medicina prepaga dentro del salario tendría, en el mejor de los casos, una incidencia del 30%”.

Según el informe, el salario promedio perdió el 62% de su capacidad de compra de cobertura de salud prepaga en el periodo analizado y destacó una abrupta caída del 32% entre octubre de 2023 y abril de 2024. “La mitad de la pérdida de poder adquisitivo se daría en solamente 6 meses, de un periodo de 12 años”, señalaron.

Con aumentos en los últimos cinco meses, el ministro de Economía, Luis Caputo cuestionó los aumentos que aplicaron las empresas de medicina privada. El titular del Palacio de Hacienda indicó que “las prepagas le están declarando la guerra a la clase media”.

Aumentos de las prepagas: qué pasó en los últimos ocho años
El análisis realizado por IARAF expuso un comportamiento particular durante los períodos 2016-2018 y el actual. “En marzo de 2016 el valor real del plan de la medicina prepaga era de $139.600 y experimentó un incremento sostenido en 19 meses hasta el valor de $224.800, es decir que subió un 61%”, remarcaron. Por su parte, en diciembre de 2023, el valor del plan era de $143.000 y subió un 59%, por lo que llegó a $227.000 en abril de 2024.

En solo cuatro meses, la cuota subió un 59%, igual porcentaje de suba que había tardado 19 meses durante 2016-2019. “El significativo aumento real que lleva la medicina prepaga en los últimos 4 meses, en el periodo 2016-2018 llevó 19 meses”, explicaron.

Las prepagas aumentaron el valor de sus cuotas todos los meses del año después de que el gobierno de Javier Milei decidió no intervenir en los precios. En concreto, los aranceles mostraron subas del 30% en enero, del 26% en febrero, del 23% en marzo y 19% en abril. En mayo, informaron que las cuotas tendrán un alza del 9% promedio contra el mes previo.

Cuánto aumentarán las cuotas de las prepagas en mayo 2024
Las actualizaciones del valor de las cuotas de las prepagas llegan hasta el 9% en mayo sobre los aranceles vigentes en abril;
El alza en los aranceles se debe a que las entidades intentan recuperar el atraso durante el 2023, cuando los planes de salud aumentaron 13% y la inflación cerró en 211,4%.
Pese a los incrementos, algunos prestadores cobran copagos para “afrontar los gastos”.
Según un estudio privado, el 86% de los trabajadores no alcanza a cubrir la cuota de medicina prepaga con sus aportes. El impacto de los incrementos de precios afecta a todos los niveles de ingresos medios. El trabajo de Mercer Marsh Beneficios estima que un 15% de afiliados migraron a obras sociales o al sistema público de salud.

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