domingo 03 de marzo de 2024
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UTA anticipó un paro para este jueves

Es porque no hubo acuerdo en el quinto encuentro paritario entre el gremio de choferes y FATAP. Según los empresarios, la Nación les debe $20.500 millones, por lo que fraccionarán el pago de sueldos. La huelga no incluye al AMBA.

martes 06 de febrero de 2024 | 19:27hs.
UTA anticipó un paro para este jueves

Tras un encuentro virtual convocada por el Ministerio de Capital Humano, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social entre la Unión de Tranviarios del Automotor (UTA) y la Federación Argentina de Transportadores de Automotor de Pasajeros (Fatap) teniendo en cuenta “el estado de situación en que se encuentra el Transporte Urbano de Pasajeros del Interior del País”, la UTA anticipó un paro para este jueves luego de la negativa a alcanzar un acuerdo pese a haber transcurrido a cinco audiencias.

A través de un comunicado UTA anticipó la paralización del servicio del transporte en el interior del país. “A la fecha, la Nación adeuda al sector la suma de $20.500 millones correspondientes al Fondo Compensador 2023, sin que se haya dictado aún la norma que establezca la distribución de los fondos correspondientes al mes de enero, lo que, en la práctica nos sitúa en la imposibilidad material de cumplir con los salarios vigentes”, sostiene el comunicado oficial

En este contexto, tras la negativa a alcanzar un acuerdo, pese a haber transcurrido ya cinco audiencias, en una revisión salarial que debía darse en 15 de diciembre, manifiestan que “nos obliga a la realización de medidas de fuerza, por ello se ha resuelto un paro de 24 horas en todo el interior del país, durante todo el día jueves 8 del corriente mes”.

Advierten que de no tener respuesta adecuada a la pretensión sindical, las medidas se profundizarán hasta tanto se suscriba el acuerdo salarial que los trabajadores demandan.

“Atento la denuncia respecto de incumplimientos en el pago de salarios de manera íntegra por parte de la representación empresaria, se hace expresa reserva de llevar adelante medidas protectorias del salario en las distintas jurisdicciones y/o empresas, lo que implica desde ya un conjunto de acciones entre las cuales se encuentra la abstención de tareas de aquellos que no perciban íntegramente su salario como se preanuncia”, cierra.

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