Eldorado: empleados municipales acordaron paritarias
En una asamblea llevada a cabo por los empleados municipales decidieron aceptar la última propuesta del municipio en cuanto a recomposición salarial para los meses de julio, agosto y septiembre.
La propuesta aceptada consiste en un aumento del 10% en el básico del mes de julio, una suma de $5000 como no remunerativo en el mes de agosto, y un 10% de aumento en el básico del mes de septiembre.
El acuerdo incluye un aumento de la hora de la Mayor Dedicación pasará a valer 600 pesos, de los $500 actuales, y volverse a reunir en el mes de octubre para analizar una nueva recomposición salarial en función de la inflación que atraviesa el país.
El pedido original del gremio de UPCN consistía en una recomposición del 60% al básico dividido en dos tramos de 30 puntos en los meses julio y agosto. A este pedido se sucedieron una serie de contraofertas del ejecutivo municipal, hasta que en el día de hoy se llegó al acuerdo antes enunciado.
