El Gobierno oficializó el aumento del salario mínimo: cuánto se cobrará en diciembre
A una semana de cerrado el acuerdo en el Consejo Nacional del Salario, el gobierno nacional oficializó este martes el aumento del salario mínimo, vital y móvil de un 20% entre noviembre y marzo de 2023, que llegará en ese mes a $69.500 pesos.
La resolución fue publicada este martes en el Boletín Oficial, y allí la ministra de Trabajo de la Nación, Raquel Kelly Olmos, estableció los aumentos que se aplicarán al actual salario mínimo fijado en $57.900: 7% en diciembre, un 6% en enero, un 4% en febrero y un 3% restante en marzo.
Así, desde el 1 de diciembre el salario mínimo pasará desde los $57.900 actuales a $61.953 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo; el 1 de enero será de $65.427; el 1° de febrero se ubicará en $67.743 y el 1° de marzo alcanzará los $69.500.
También tendrán aumentos los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo: $28.681,35 a partir del 1° de diciembre; $30.289,65 a partir del 1° de enero; $31.361,85 a partir del 1° de febrero y $32.175,26 a partir del 1° de marzo.
En detalle, el esquema de suba quedó estipulado de la siguiente manera:
- A partir del 1° diciembre de 2022: $61.953
- A partir del 1° de enero de 2023: $65.427
- A partir del 1° de febrero de 2023: $67.743
- A partir del 1° de marzo de 2023: $69.500
La resolución también oficializó los aumento de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, que quedaron establecidas de la siguiente manera:
- $17.208,81 y $28.681,35 a partir del 1° de diciembre de 2022.
- $18.173,79 y $30.289,65 a partir del 1° enero de 2023.
- $18.817,11 y $31.361,85 a partir del 1° de agosto de 2023.
- $19.305,16 y $32.175,26 a partir del 1° de diciembre de 2023.
El salario mínimo aumentará un 20% y llegará a $69.500 en marzo de 2023
Las cúpulas sindicales, empresariales y del gobierno nacional lo acordaron. Será en cuatro cuotas.
El último aumento del salario mínimo vital y móvil había sido del 21% y en agosto, cuando se había firmado realizarlo en tres tramos. Así, entre septiembre, octubre y noviembre se habían establecido subas del 7% cada una, para llevarlo de $47.850 a $57.900. Ahora, con este incremento del 20%, el salario mínimo empezará a aumentar en diciembre (habrá incrementado alrededor del 100% en un año calendario, teniendo en cuenta que en febrero de 2021 era de $33 mil) y pasará a ser de 69.500 pesos en marzo del año 2023.
Los últimos datos de la canasta básica difundidos por el Indec dan cuenta que una familia de cuatro integrantes necesitó en octubre $139.737,74 para superar el umbral de la pobreza mientras que la canasta alimentaria llegó a $62.106.
A quién impactará el aumento del salario
- Potenciar Trabajo, que equivale a medio SMVyM por cuatro horas diarias de contraprestación laboral. En diciembre, será de $28.950; enero, $30.687; febrero, $31.914; marzo, $34.750
- Programa Acompañar, que destinado a víctimas de violencia de género. En diciembre: $61.953; enero, $65.427; febrero, $67.743; marzo, $69.500.
- Docentes, que por ley debe estar por lo menos un 20% por arriba del salario mínimo
- Jubilaciones con haberes mínimos
Acuerdo con revisión en febrero 2023
Olmos indicó que si el plan de descenso de inflación previsto por el Ejecutivo nacional "llegara a fallar, indudablemente el Gobierno nacional va hacer lo mismo que hizo este año que fue adelantar porcentajes y reunirse con una periodicidad menor a la prevista".
"Tenemos para mostrar la propia experiencia, cada vez que fue necesario se hizo, incluso se han previsto bonos específicos, adicionales. El gobierno nacional aplica instrumentos de acuerdo a la realidad", subrayó.
Por último, la funcionaria nacional, el acuerdo implica "una señal muy importante de apoyo a la política económica que lleva adelante el Gobierno" por parte de los sectores empresarios y trabajadores.
