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La empresa había desvinculado a 96 personas

Trabajadores de Dass deben regresar hoy a sus puestos

El sindicato que ampara a los empleados de la fábrica de zapatillas de Eldorado pidió gestionar soluciones de fondo

jueves 18 de agosto de 2022 | 4:00hs.
Trabajadores de Dass deben regresar hoy a sus puestos

El secretario general de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (Uticra), Agustín Amicone, se mostró ayer sorprendido por la decisión de la empresa Dass de despedir a 96 trabajadores ante la dificultad con la importación de insumos que padece esa firma ubicada en la localidad misionera de Eldorado.

“Parece que Dass no sabe que la solución nunca pasa por despedir a los trabajadores”, señaló ayer el sindicalista a El Territorio. Luego advirtió que “esa dificultad con las importaciones hoy la tienen muchas producciones, pero la solución no es dejar en la calle a los trabajadores y a sus familias, sino agotar todas las instancias en búsqueda de resolver el problema. Esta firma trae casi todo del extranjero para ensamblar las zapatillas en Eldorado. Así que no pueden decidir así de un día para otro”.

Seguidamente, Amicone mostró la notificación de conciliación obligatoria que dispuso ayer el Ministerio de Trabajo de la Nación, que obliga a las partes en conflicto -la empresa y los trabajadores representados por el sindicato- a retrotraer la situación hasta antes de los despidos e iniciar un período de diálogo que permita arribar a algún acuerdo.

“Hoy -por ayer- nos notificaron a nosotros y también a la empresa de que se dispuso la conciliación obligatoria, por lo tanto es fundamental que mañana jueves -por hoy- los trabajadores asistan a trabajar de manera normal, se levante cualquier tipo de protesta y se recupere la normalidad productiva”, explicó Amicone.

También destacó que desde el Ministerio de Trabajo de la Nación se dispuso que hoy a las 12 se realice una reunión de todas las partes a través de la plataforma Zoom para verificar “el acatamiento de la medida de no innovar y empezar la negociación en búsqueda de alternativas de solución, que obviamente desde nuestra mirada nunca pasan por despedir a los trabajadores”.

Según explicó el secretario general de Uticra, “la conciliación obligatoria rige por 15 días a los que se le pueden sumar cinco días más, por lo tanto desde ahora y hasta la primera semana de septiembre se abre una instancia de diálogo que esperamos que sirva para encontrar soluciones y en ese tiempo también desde la Secretaría de Desarrollo Productivo, a cargo de José de Mendiguren se buscarán distintas herramientas para ayudar a que la firma pueda importar lo necesario para no parar su producción”.

En la resolución de la conciliación obligatoria dispuesta ayer por el Ministerio de Trabajo de la Nación se “exhorta a las partes en conflicto a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales”.

En ese sentido el sindicalista explicó que “la solución de fondo debe venir del lado de las gestiones que ya se iniciaron ante el secretario de Producción De Mendiguren, para que se pueda asegurar la importación de los insumos. Porque esta fábrica trabaja con casi todos sus insumos que vienen de afuera”.

 

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