Recomiendan certificado médico para suplir el test

Desde que el test de antígenos o test rápido está destinado a los mayores de 60 años de edad, personas con síntomas y personas con comorbilidades existen varias dudas de parte de trabajadores y empresarios para ver de qué manera manejarse ante la ausencia en los puestos de trabajo.

La ministra de Trabajo de la provincia de Misiones, Silvana Giménez, dialogó con el programa Acá te lo Contamos por Radioactiva 100.7 y dijo: “Estamos con consultas de manera diaria con respecto tanto de los trabajadores como los empleadores para saber como manejarse”.

“Las personas menores de 60 años y en este caso se refiere siempre al mundo del trabajo para los trabajadores y las trabajadoras, lo que se requiere es un certificado médico que tenga claramente un diagnóstico clínico epidemiológico para ser presentado a los empleadores, es decir, no es necesario testearse, con eso sería suficiente para poder presentar ante sus empleadores”, refirió.

Giménez destacó que los trabajadores que hayan dado diagnóstico Covid positivo y que no hayan requerido internación pueden reincorporarse de manera inmediata sin necesidad de presentar el resultado del test negativo. “Cuando se trata de personas sin vacunación o con esquema de vacunación incompleto y se hayan cumplido 10 días de la fecha de inicio de síntomas o de la fecha del diagnóstico para asíntomáticos, por otro lado, cuando se trate de casos confirmados con el test con esquema de vacunación completo con menos de cinco meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo, que es la segunda dosis podrán regresar también a trabajar luego de transcurrido siete días desde la fecha de inicio de síntomas o del diagnóstico en el caso de personas asíntomáticas, cumpliendo con los tres días posteriores de cuidados especiales”.

“Tuvimos muchísimas consultas en el Ministerio de contactos estrechos asíntomáticos que podrán continuar sus actividades laborales, pero siempre cumpliendo una manera muy estricta con las medidas de cuidado, en ese caso tampoco hay necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta”, aclaró y añadió que el trabajador tiene que concurrir a su médico de cabecera o un médico dónde le indique el certificado clínico epidemiológico donde se constante los síntomas compatibles con el Covid.

En cifras

10 días de aislamiento desde el inicio de síntomas para aquellas personas sin vacunas o con esquema incompleto de vacunación.