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Dudas e interrogantes de trabajadores ante los cambios para la realización de testeos

Desde el pasado 11 de enero surgieron las modificaciones de parte del Comité Científicos y desde el Ministerio de Trabajo de la provincia comenzaron a recibir constantes consultas de parte de trabajadores y empresarios

martes 25 de enero de 2022 | 11:57hs.
Dudas e interrogantes de trabajadores ante los cambios para la realización de testeos

Desde que el test de antígenos o test rápido está destinado a los mayores de 60 años de edad, personas con síntomas y personas con comorbilidades existen varias dudas de parte de trabajadores y empresarios para ver de qué manera manejarse ante la ausencia en los puestos de trabajo.

 La ministra de Trabajo de la provincia de Misiones, Silvana Giménez, dialogó con el programa Acá te lo Contamos por Radioactiva y dijo: “Estamos con consultas de manera diaria con respecto tanto de los trabajadores como los empleadores para saber como manejarse. Debido también a esta decisión del Comité Científico donde se modifican las indicaciones para la realización de los test de antígenos como los test rápidos”.

 “Las personas menores de 60 años y en este caso se refiere siempre al mundo del trabajo para los trabajadores y las trabajadoras, lo que se requiere es un certificado médico que tenga claramente un diagnóstico clínico epidemiológico para ser presentado a los empleadores, es decir, no es necesario testearse, con eso sería suficiente para poder presentar ante sus empleadores”, refirió.

 Giménez destacó que los trabajadores y trabajadoras que hayan dado diagnóstico covid positivo y que no hayan requerido internación pueden reincorporarse de manera inmediata sin necesidad de presentar el resultado del test negativo ni certificado de alta, “cuando se trata de personas sin vacunación o con esquema de vacunación incompleto y se hayan cumplido 10 días de la fecha de inicio de síntomas o de la fecha del diagnóstico para asíntomáticos, por otro lado, cuando se trate de casos confirmados con el test con esquema de vacunación completo con menos de 5 meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo, que es la segunda dosis podrán regresar también a trabajar luego de transcurrido 7 días desde la fecha de inicio de síntomas o del diagnóstico en el caso de personas asíntomáticas, cumpliendo con los tres días posteriores de cuidados especiales”.

 “Tuvimos muchísimas consultas aquí en el ministerio de contactos estrechos asíntomáticos que podrán continuar sus actividades laborales, pero siempre cumpliendo una manera muy estricta con las medidas de cuidado, en ese caso tampoco hay necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta”, aclaró.

 A continuación detalló que el trabajador tiene que concurrir a su médico de cabecera o un médico dónde le indique el certificado clínico epidemiológico donde se constante los síntomas compatibles con el Covid, “en el caso de que el empleador no quiera aceptar el certificado y le pida el antígeno, tendría que ir por cuenta y orden del empleador ya que con el certificado médico es suficiente”.

 “Tenemos muchas consultas, por parte también de los empresarios o de los trabajadores, esto es un día a día, estamos en una situación con un rebrote pero la provincia de Misionessiempre viene siendo modelo y siempre viene siendo el ejemplo”, finalizó.

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