En lo que va del año, más de 150 jóvenes de Montecarlo ya recibieron capacitación laboral
La Oficina de Empleo Municipal de Montecarlo siguen gestionando política de inserción laboral, articulando los programas del Ministerio de Trabajo de Nación por medio de la Agencia Territorial Misiones.
El objetivo es mejorar la empleabilidad en base a optimizar las competencias y habilidades de los trabajadores desocupados para promover su inserción, brindando a las empresas la posibilidad de capacitarlos de acuerdo a sus requerimientos. Así, los aprendices llevan a capacitaciones de formación teórica y práctica en el puesto de trabajo.
Los jóvenes incorporados a este entrenamiento laboral son los siguientes, Karen Werguin en Veterinaria Don Pablo, Débora Correas, Casa Palma, Avalos Emanuel y Jorge Dieterle en Todo Motos, Rotela Katerin, Salinas Ivan y Encina Alejandro en Cocina Total.
En lo que va del año ya recibieron su entrenamiento laboral más de 150 jóvenes, varios de los cuales fueron incorporados a planta de las empresas y comercios locales.
