En Pozo Azul, aumentan 20 % remunerativo al salario
Luego de una reunión realizada esta mañana en la municipalidad de Pozo Azul, entre el Intendente Edgar González, la Secretaria de Hacienda Paola Araujo, el Secretario de la Juventud de la Comisión Directiva Provincial de UPCN, Gastón Mesa, los delegados municipales Dario Lens y Estefani de Morais, donde acordaron el aumento del 20% remunerativo con el sueldo de julio y trataron varios temas que mejoran la situación laboral de los empleados municipales.
La propuesta fue realizada por el Ejecutivo Municipal, teniendo en cuenta que ante la inflación insostenida que padece el país, resulta necesario mejorar el salario de los empleados, el incremento salarial de un 20% remunerativo con el sueldo de julio, fue aceptado por los delegados de UPCN, significando un enorme esfuerzo para las arcas municipales.
Además conformaron una agenda gremial para tratar la recategorización
de los empleados que se encuentran en las categorías más bajas y que en el mes de diciembre se realice la entrega de ropa de trabajo para todos los empleados, siendo éstos, avances que mejoran la situación laboral de quienes todos los días prestan servicio en la comuna.
