La recesión promoverá menos empleo y baja de salarios dice una consultora

lunes 15 de octubre de 2018 | 5:00hs.
La recesión promoverá menos empleo y baja de salarios dice una consultora
La recesión promoverá menos empleo y baja de salarios dice una consultora
La caída del nivel de actividad está impactando negativamente en el nivel de empleo y eso se refleja en la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de agosto, que lleva a cabo la Secretaría de Trabajo.
Según los números analizados por la consultora Ecolatina, no sólo se continúa mostrando una magra tasa de entrada, que se encuentra desde junio en niveles mínimos, sino que también arrojó un alza de la tasa de salida (relaciones laborales que cesan).
En ese marco, el informe de la consultora advirtió que la recesión profundizará la destrucción de empleo y la caída del salario real en 2018.
“Durante el primer trimestre de 2018, el mercado de trabajo mostró un buen desempeño: el salario real creció 1% interanual (i.a.) y el empleo se expandió más de 3,5% i.a. Sin embargo, producto de los sucesivos saltos del dólar que aceleraron la inflación dicha dinámica se frenó”, señaló Ecolatina en el informe.
Y agregó que si bien la creación de empleo continuó en terreno positivo (+2% i.a.) durante el segundo trimestre del año, el salario real registró un descenso de 2,6% i.a.
En ese sentido, remarcó que la caída del salario real formal superaría en promedio el 6% interanual en 2018 y que el retroceso sería liderado por los empleados registrados del sector público (-8% i.a. en promedio anual), seguido por los trabajadores registrados privados (-5% i.a. en la comparación con la media de 2017).
“Como las suspensiones y la reducción de turnos u horas extras también reducen el dinero en el bolsillo de los trabajadores, es lógico pensar que los trabajadores comiencen a buscar otro empleo”, se analizó.
Y, a su vez, destacaron que las nuevas búsquedas “elevarán la tasa de subocupación (personas que están empleadas, pero buscan trabajar más tiempo), especialmente en los sectores más postergados, que precisan con urgencia obtener más ingresos para recomponer la caída del poder adquisitivo”, detalló.
Las proyecciones de Ecolatina se condicen con las del sector empresario, que reconocen un enfriamiento en la estimación de inversiones para  2019 (ver Menos inversiones..).

Más complicados en verano
Para Ecolatina, si el estancamiento en la tasa de entrada al mercado laboral continuara por varios meses (lo que es posible ante la ausencia de perspectivas de crecimiento en el corto plazo), la demanda de empleo (subocupados y desocupados) crecerá.
Añadió en ese sentido que, considerando que la destrucción de empleo se profundizará en lo que resta del año, el poder de negociación de los trabajadores (aumentan los desocupados y el temor a perder el empleo) se verá afectado y con ello, la capacidad de revertir el deterioro del salario real.
Además, la crisis golpeará más fuertemente al sector no registrado. Estos trabajadores cuentan con menor poder de negociación (no están sindicalizados) a la hora de tratar de recomponer su salario, y la inexistencia de un marco regulatorio -por caso, no hay indemnización- eleva las posibilidades de que pierdan su empleo.
Por último, se alertó sobre caída del poder adquisitivo, que alentará el ingreso de nuevos trabajadores al mercado laboral. “Dado que esperamos destrucción neta de puestos de trabajo, no habrá forma de absorber a los nuevos ingresados, aumentando fuerte el desempleo”, afirma el informe.

Menos inversiones para 2019

La mayoría de los empresarios no prevé contratar empleados en 2019 y tampoco planifica realizar nuevas inversiones. Además, avizoran que el próximo año será recesivo porque más de la mitad pronosticó que la situación económica será “igual” o “peor” en relación a 2018. La carga tributaria y el nivel de tasas son mencionados como los principales factores que impiden el crecimiento de sus compañías. Asimismo, y sin tener en cuenta la actual crisis, el 51,2% calificó de “incorrecto” el rumbo económico adoptado por el gobierno de Mauricio Macri. Los datos surgieron de una encuesta realizada por la organización empresarial Lide y la consultora Taquion que publicó el diario Perfil. En la encuesta un 60,1% de los encuestados dijo que no piensa incorporar personal durante 2019, frente a un 17,5% que aseguró que ampliará su plantel.