2026-07-30

Pozo Azul adhirió a la Ley de Ficha Limpia para el acceso a cargos electivos

El Concejo Deliberante aprobó por unanimidad la adhesión a la normativa provincial que impide acceder a cargos electivos a personas con determinados antecedentes judiciales o condenas, con el objetivo de fortalecer la transparencia y la calidad institucional.

El Concejo Deliberante de Pozo Azul aprobó en la sesión ordinaria del miércoles la adhesión a la normativa provincial impulsada para fortalecer la transparencia y los requisitos éticos de quienes aspiren a ocupar cargos públicos, denominada Ficha Limpia para el acceso a cargos electivos. La iniciativa fue enviada por el Departamento Ejecutivo Municipal y recibió el acompañamiento unánime de los concejales.

La ordenanza establece la adhesión del municipio a la normativa sancionada por la Provincia de Misiones, que fija restricciones para aquellas personas que registren determinados antecedentes judiciales o condenas incompatibles con el ejercicio de cargos públicos.

Entre los fundamentos se destaca que la ley representa "un compromiso histórico hacia la transparencia y la justicia para aquellas personas que quieran ocupar cargos políticos", además de constituir "un avance fundamental en la ética como requisito de quienes pretenden ejercer funciones públicas, garantizando la legitimidad de las instituciones y de los procesos electorales".

Asimismo, el texto aprobado sostiene que la adhesión permitirá generar mayor confianza entre los ciudadanos de Pozo Azul de cara a los próximos procesos electorales y posiciona a Misiones "a la vanguardia en la promoción de políticas de transparencia, elevando los estándares de idoneidad en la selección de postulantes a cargos públicos y electivos".

"Personas de bien"

El presidente del Concejo Deliberante, Eduardo Hille, consideró que la adhesión constituye una herramienta importante para garantizar que quienes busquen representar a la comunidad reúnan condiciones éticas acordes con la responsabilidad que implica ejercer un cargo público. "Es importante la adhesión porque los futuros candidatos a ocupar cargos públicos van a tener que ser personas de bien, personas que no tengan ningún tipo de antecedente policial", expresó.

Hille explicó que la normativa contempla distintos impedimentos para acceder a una candidatura, vinculados principalmente con hechos de violencia y otros delitos. La ley contempla que van a ser pasibles de no acceder a candidaturas las personas que maltraten animales, que tengan alguna denuncia por maltratos familiares, por violencia de género o por violencia hacia sus hijos, entre otras situaciones."

Para el titular del cuerpo deliberativo, la finalidad de la ordenanza es fortalecer la calidad institucional y la confianza de la sociedad en sus representantes. "Eso va a hacer que las personas que aspiran a ocupar cargos públicos sean buenas personas. Me parece importante porque van a ocupar a futuro un cargo político importante y deben ser personas de bien."

Los principales alcances

Con la adhesión aprobada por el Concejo Deliberante, Pozo Azul incorpora a su ámbito de aplicación los principios establecidos por la Ley Provincial de Ficha Limpia, que impide acceder a cargos electivos a personas alcanzadas por las incompatibilidades previstas en la normativa.

La ordenanza también encomienda al Departamento Ejecutivo Municipal realizar las adecuaciones administrativas necesarias para su implementación y dispone su comunicación al Gobierno de la Provincia de Misiones.

Te puede interesar