Los gremios UPCN y ATE presentaron las propuestas al ejecutivo municipal de Oberá para llegar a un acuerdo en la paritaria salarial. Coinciden los gremios en el porcentaje, además pretenden al básico y remunerativo.
Víctor Paredes, Secretario General de ATE Oberá en declaraciones a El Territorio, explicó que solicitaron 15 % de incremento al sueldo básico para la liquidación de marzo, para todas las categorías y dejar la mesa abierta para replantear aumento después del aguinaldo.
Mientras que UPCN, hizo llegar a los medios la nota elevada al ejecutivo, pidiendo 15 % al básico, remunerable desde marzo y en julio nuevamente 15 % al básico y remunerable para todas las categorías desde la 1 a la 13 inclusive.
Además hay solicitud de re categorización de forma automática de categorías 1 al 6, ropas de trabajo en dos etapas, ayuda escolar con un aumento del 50 % y la asignación familiar a 900 % para todos los hijos del personal sin piso ni techo.
En ambos casos le dieron un plazo de 24 horas para que desde la municipalidad le respondan u ofrezcan una contrapropuesta que favorezca a los empleados municipales.