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Misiones perdió 2.757 puestos de trabajo privado en tres meses

domingo 24 de julio de 2016 | 6:00hs.
Misiones perdió 2.757 puestos de trabajo privado en tres meses
La Afip publicó los datos brindadas por empresas del sector privado.
La Afip publicó los datos brindadas por empresas del sector privado.
Según un informe publicado por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec), se perdieron en Misiones 2.757 puestos de trabajo privado durante el primer trimestre del año.
Esta cifra surge de los datos provistos por la Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip), correspondiente a las declaraciones juradas presentadas por las empresas en junio de 2016, durante el período comprendido entre mayo y los doce meses previos. Las estadísticas abarcan sólo el empleo privado, es decir, se excluyen de las declaraciones juradas al sector público de todas las jurisdicciones (nacional, provincial y municipal), y las empresas públicas, los bancos públicos, los medios de comunicación en poder del Estado y las universidades públicas.
De acuerdo a los números del Indec, de los 110.985 puestos de trabajo asalariado registrados entre octubre y diciembre de 2015 en la provincia de Misiones, quedaron 108.228 al finalizar el primer trimestre de 2016.
En consecuencia, "la cantidad de puestos de trabajo asalariado registrado en la provincia de Misiones decreció en el primer trimestre de 2016 un 2,48 % respecto al cuarto trimestre de 2015", sostiene la publicación.
Por otra parte, a nivel regional en el NEA, Chaco restó 3.412 puestos de trabajo, Formosa 1.994 y Corrientes 962 durante el mismo período comparado.
Asimismo establece que "respecto al primer trimestre del año 2015, los puestos de trabajo asalariado registrado crecieron un 0,3%" mientras que "al comparar el promedio del año 2015 respecto al promedio del año 2014, los puestos laborales  de trabajo asalariado registrado crecieron un 7,0%".

Costo salarial
En otra parte del informe se señala que el costo salarial (esto es, el costo del empleador al contratar un trabajador en relación de dependencia, incluyendo la remuneración total y las contribuciones patronales) creció un 28,6% en el primer trimestre de 2016 respecto al primer trimestre de 2015.
Asimismo, la remuneración total -monto bruto declarado por el empleador correspondiente a un puesto de trabajo por todo concepto- promedio creció un 29,0% en el primer trimestre de 2016 respecto al primer trimestre de 2015.
Mientras, al comparar el promedio del año 2015 respecto al promedio 2014, la remuneración total se incrementó un 31,7%, en tanto que la remuneración neta -que se obtiene de restar a la remuneración total los aportes personales y se le suman las asignaciones familiares- promedio creció un 29,5% en el primer trimestre 2016 respecto al primer trimestre de 2015. 
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